技工（机加工）

招聘部门：电缆附件产品线

岗位职责

• 1.按生产计划及图纸要求，熟练操作机加工设备完成五金件加工；
• 2.把控产品质量，做好自检与记录；
• 3.维护设备、规范作业保安全；
• 4.遵守车间安全规定，杜绝违规操作，服从管理人员安排。

专业、工作经验和能力要求

• 1.中专以上学历，能接受夜班班次；
  （8:00-16:00/16:00-24:00/24:00-8:00)/（8:00-20:00/20:00-8:00)；
• 2.会讲普通话，能干体力活，能配合加班，服从管理，安全意识强；
• 3.无不良癖好，无违法犯罪记录。

薪资：面议

战略秘书

招聘部门：总裁办

岗位职责

• 1.参与公司战略项目的实施，组织管理层战略研讨会；
• 2.持续进行目标管理，定期收集更新关键指标及业务变化，支持管理层对相关项目的复盘与决策；
• 3.组织召开公司经营管理会议，编写会议纪要，并对决议事项进行落地跟踪；
• 4.负责公司对外公共关系管理，以及外部重点单位的公关活动的策划、组织、实施，协助公司对外的公共关系联络、协调等工作；
• 5.协助总裁办做好商务洽谈，文化建设及宣传等工作；
• 6.公司与各职能部门、各职能部门之间的沟通协调工作。

专业、工作经验和能力要求

• 1.本科及以上学历，营销相关专业，有制造业产品销售经验；英语口语流利是加分项；
• 2.拥有出色的报告撰写和PPT制作能力；
• 3.具有较好的资源协调和沟通能力，能够确保高效的组织会议和应对外部对接工作；
• 4.具备高度的职业道德和保密意识，能够在高压环境下保持冷静，对工作结果负责；
• 5.会开车，能够适应出差，能够配合总裁开展业务相关工作。

薪资：面议

销售代表

招聘部门：中国区Mkt与销售服务

岗位职责

• 1.负责公司产品/业务的市场推广与新客户开发，完成既定销售指标。
• 2.对接客户需求，进行商务洽谈、报价、合同跟进及回款跟踪。
• 3.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率，处理日常客情问题。
• 4.收集市场信息、竞品动态及客户反馈，及时向上级汇报。
• 5.配合总经理完成销售计划、客户档案管理、销售数据统计及报表提交。
• 6.执行公司销售流程与管理制度，独立完成从线索到成交的全流程工作。

专业、工作经验和能力要求

• 1.本科及以上学历、金属材料专业优先；1年以上销售相关工作，优秀应届生可放宽；
• 2.具备客户开发、商务洽谈、订单跟进及回款跟进能力，熟悉基础销售流程；
• 3.目标意识强，执行力强，能适应外勤拜访工作，愿意长期稳定发展。

薪资：面议

体系工程师

招聘部门：质量部门

岗位职责

• 1.熟悉公司QES管理体系文件的要求，能独立开展公司管理体系日常运行的相关工作。
• 2.掌握公司监视和测量设备控制程序的管理要求，开展日常计量管理工作。
• 3.了解生产许可、行政许可、CRCC产品认证等法规和管理要求。
• 4.掌握公司标准化管理要求，开展日常标准化管理工作。
• 5.进一步了解公司产品、标准及测试项目等相关要求。

专业、工作经验和能力要求

• 1.本科及以上学历；熟练掌握ISO9001、ISO14001、ISO45001管理体系标准知识；
• 2.2年及以上体系相关工作经验，有六西格玛、QCC等相关工作经验优先；
• 3.具有良好的沟通技巧及冲突解决能力和部门间沟通协调能力，工作有耐心，能长期稳定工作。

薪资：面议

质量工程师

招聘部门：电力电缆产品线

岗位职责

• 1.根据公司及部门需求，负责质量管控规章制度的编制、监控，确保质量管控活动的规范化。
• 2.在接到问题反馈后，第一时间处理质量问题。针对较大的质量问题及时组织召开质量分析会，并编写质量分析报告，确保产品质量稳步提升。
• 3.根据产品图纸、技术规范等文件资料完成检验规程编制，确保质量检验活动的规范化。
• 4.监督领班及检验员根据检验规程的要求规范检验，确保检验结果的权威性。
• 5.负责产品第三方抽检的监督、协调工作并跟进检测报告的获取情况。
• 6.针对质量问题反馈，组织各产品线/部门进行调查、分析、鉴定等工作并形成整体解决方案，协调各产品线开展涉及产品质量方面现场技术支持服务工作，提升客户满意度。

专业、工作经验和能力要求

• 1.本科及以上学历，电气、机械、材料等工科专业；
• 2.熟练掌握office等办公软件，熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001管理体系，具备一定的沟通技巧及冲突解决能力；
• 3.CET-4或能独立阅读并编写英文技术文件。

薪资：面议

产品应用工程师（中压）

招聘部门：电缆附件产品线

岗位职责

• 1.产品设计与开发
• 1）负责电缆附件（如接头、终端、绝缘材料等）的设计、优化及技术改进。
• 2）参与新产品研发，制定技术方案，确保符合行业标准（如IEEE、IEC、GB等）。
• 2.技术支持与服务
• 1）为客户提供电缆附件选型、安装指导及故障诊断服务，解决现场技术问题。
• 2）编写技术文档（安装手册、操作指南、FAQ等）。
• 3.项目协调与执行
• 1）对接客户需求，参与招投标技术方案制定，协调研发、生产、销售团队推进项目落地。
• 2）跟踪项目进度，确保技术交付满足客户要求。
• 4.市场与标准研究
• 1）分析行业动态及竞品技术趋势，参与制定企业产品标准。
• 2）协助市场部门开展技术培训、展会推广及客户技术交流。

专业、工作经验和能力要求

• 1.本科及以上学历，具备3年以上电缆附件或输配电领域技术经验，熟悉制造工艺及电气性能测试全流程；
• 2.深入掌握电缆附件结构原理、材料特性及IEC等行业标准，熟练运用AutoCAD、SolidWorks等设计工具及COMSOL等仿真技术；
• 3.若您曾参与高压/超高压项目研发，我们将与您共同探索电力技术的前沿创新，在严谨与协作中实现专业价值。

薪资：面议

高压测试工程师

招聘部门：电缆附件产品线

岗位职责

• 1.高压试验策划与管理：根据产品电压等级、结构与应用场景，制定常规产品高压测试方案与分级试验流程，明确试验目的、条件、参数、工装、合格判据与记录模板。输出规范化试验报告与资料包，支撑产品认证、资质评审与客户审核。
• 2.高压测试工装的管理：与供应商、设备部等协同，参与自动化高压测试工装的开发、调试与验收，持续提升测试效率、一致性与安全性。
• 3.异常处理与持续改进：对试验异常进行快速定位与分析采用5Why、鱼骨图、FMEA等方法制定并跟踪纠正预防措施。
• 4.能力建设与人才培养：指导新人成长，开展高压安全与试验技能培训，提升团队整体测试能力。

专业、工作经验和能力要求

• 1.本科及以上学历，电缆、电缆附件、电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术等相关专业；
• 2.3年及以上电缆、或电缆附件、或电气工程附件行业工作经验；
• 3.持有高压电工证。

薪资：面议